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铁军风采 | 五一劳动节特辑?奋楫扬帆风正劲,砥砺前行再出发(集体篇)

媒体:澳门威尼斯人官网_威尼斯赌博游戏-赌场APP  作者:内详
专业号:林森
2024/5/6 9:16:47

五一劳动节将至,为大力弘扬劳模精神,展示生态环境保护铁军“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的奋斗形象。澳门威尼斯人官网_威尼斯赌博游戏-赌场APP推出“铁军风采”五一劳动节特辑宣传,发布一批荣获省级“五一先锋号”“工人先锋号”等荣誉的执法集体先进事迹,致敬生态环境保护铁军。

守护碧水蓝天的先锋力量

——福建省泉州市生态环境保护综合执法支队荣获“福建省五一先锋号”先进事迹

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近年来,福建省泉州市生态环境保护综合执法支队始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以改善环境质量为核心,全面履职尽责,不断提高执法水平,为生态环境质量改善提供有力保障。荣获2023年全国生态环境保护执法大练兵市县级表现突出集体,2021至2023年,连续3年荣获“福建省五一先锋号”荣誉。

一、强化执法,规范当先。该支队采取日常检查、县域间交叉执法、跨部门联合执法、错时执法以及非现场执法等多种手段,依法查处各类环境违法行为。在查办环境违法案件过程中,坚持处罚和教育相结合,执法与服务并举,规范执行执法程序,公正执法。2021年以来,全市共立案查处行政处罚案件1833起,配套措施案件483起。

二、深化练兵,提素增能。该支队全方位落实“全年、全员、全过程”练兵要求,通过日常练兵、预赛选拔、队伍形象、理论知识考核、实战化执法考核等多种形式,强化重点行业实战练兵,推进大练兵活动制度化和实战化。连续3年联合市总工会、共青团市委、市妇联举办全市生态环境保护执法大练兵执法技能竞赛,通过日常练兵、预赛选拔、队伍形象建设、理论知识考核、实战化执法考核等多种形式,对参赛团队及个人进行全方位的考核,对表现突出的优秀集体和个人联合予以表彰。选拔优秀人员参加五届福建省执法技能竞赛,荣获2次团体一等奖,3次团体二等奖,1名参赛人员荣获“福建省五一劳动奖章”,7名参赛人员荣获“福建省数字工匠”和“福建省金牌工匠”。

三、科技助力,质效齐升。该支队积极推行非现场执法工作模式,充分利用自动监控、用电监控、视频监控和无人机执法等多种监管手段,构建非现场数据关联分析、违法预警到现场执法的完整闭环,通过精准投放执法资源,对守法企业“无事不扰”,集中力量打击恶意环境违法行为。“泉州市固定污染源自动监控智能化管理系统”被澳门威尼斯人官网_威尼斯赌博游戏-赌场APP遴选参加第四届“数字中国建设峰会”展示,充分彰显了泉州市在环保非现场执法领域的积极成果。

四、重视民生,民呼我为。该支队聚焦解决群众反映强烈的突出环境问题,持续落实“四个第一时间”办理机制,推动生态环境领域信访投诉件高效、高质量办理。2021年初,在福建省率先出台实施生态环境违法行为有奖举报制度,鼓励公众参与社会监督,营造全民积极的浓厚氛围。2021年以来,共接到群众投诉16328件,依法应受理14196件,均按期予以办结,按期办结率100%,切实解决了一批群众身边突出的生态环境问题,保障群众环境权益。2024年1月,荣获澳门威尼斯人官网_威尼斯赌博游戏-赌场APP“治理重复信访、化解信访积案”专项工作表现突出集体荣誉称号。

五、助企纾困,助力发展。该支队精心组织、周密部署,陆续开展石化、化工、铸造、染整、皮革、电镀、建陶、造纸等12个重点行业的监督帮扶工作。监督帮扶以行业为单位,前期县级自查、建立企业清单,中期市级专项帮扶,监测、监管、执法三联动,多角度为重点行业企业“把脉问诊”,形成行业共性、个性两个问题清单,及时交办,定期调度整改情况,督促整改落实到位。

泉州市生态环境保护综合执法支队将继续砥砺前行,严格规范执法,全心全意服务群众和指导帮扶企业,持续深入打好污染防治攻坚战,为守护泉州青山碧水蓝天不懈努力。

“四个坚持”推动执法工作迈上新台阶

——安徽省合肥市生态环境保护综合行政执法支队荣获安徽省“工人先锋号”先进事迹

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近年来,安徽省合肥市生态环境保护综合行政执法支队以习近平生态文明思想和习近平法治思想为指导,推动执法队伍建设,补短板、强基础、激活力,在新时代新征程上着力锻造生态环境保护铁军中的主力军。2021年以来蝉联安徽省非现场执法技能比武集体冠军,获得安徽省“工人先锋号”等多项荣誉。连续2年在全国生态环境保护执法大练兵中获评市级表现突出集体,5名执法人员获评表现突出个人。

一、坚持党建引领,筑牢干事创业之基。该支队始终把政治建设摆在首位,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,形成领导带头学、支部督促学、党员自觉学的良好氛围。选派年轻同志和业务骨干成立临时党支部,参加澳门威尼斯人官网_威尼斯赌博游戏-赌场APP重点区域空气质量改善监督帮扶、黄河流域入河排污口排查,其中赴河南周口监督帮扶时在全国25个检查组中排名第二。结合主题党日活动,组织执法人员赴廉政教育基地参观学习,锤炼党性修养。创建五星党支部和“禁噪部队,群众耳边的消声器”党建品牌,中高考期间采用“白+黑”巡查模式,倾心营造“静音”强氛围。

二、坚持学以致用,激发铁军奋进之力。该支队高度重视非现场监管执法技能的培训和应用,将其作为优化执法方式提高执法效能的重要手段。通过线上线下培训、一对一以老带新、每人讲一课、不定期知识测试等多种途径增强理论知识储备。在办公区域设立训练场,把自动监测仪器设备搬到身边,近距离熟悉结构和功能。联合大型企业建立实训基地,打造一线检查场景。联合市总工会举办市级非现场执法技能竞赛,组建一支由市级主导、全城覆盖,装备精尖、技能顶尖、素质拔尖的40人非现场监管执法领域实战型尖兵队伍,9名执法队员入选安徽省污染源自动监控执法尖兵库。

三、坚持实干为要,夯实执法立身之本。该支队聚焦执法办案主责主业,坚持方向不变、力度不减,印发《合肥市生态环境局交叉执法帮扶办案实施方案》,每季度开展1轮次交叉执法,每月组织一次点对点帮扶办案,在实战中锻造执法尖兵。2023年全市共办理环境行政处罚案件768件,配套办法案件实现五种类型全覆盖。组织开展春季集训活动,编发一本执法规范手册,制作一部动画短片,组织一次集体誓师,安排一场业务培训,开展一轮队列训练,磨砺了执法队员的恒心毅力,展现了执法队伍的昂扬姿态和铁军风采。

四、坚持守正创新,提升为企服务之效。该支队积极落实正面清单制度,对符合条件的守法企事业单位和其他生产经营者按程序纳入生态环境监督执法正面清单并实施动态管理。扩大清单覆盖范围,将新能源、新材料等相关企业纳入正面清单,更好地服务新质生产力发展。推行自动监控、无人机、无人船、走航车、卫星遥感等非现场检查和巡查方式,减少日常执法检查对企业生产经营活动的影响。制定“体检式”帮扶三年行动计划,开展“体检式帮扶”552家次,帮助整改环境风险点202个。组织18家拟上市企业参加“释法解惑助企发展”交流,定期沟通并梳理解决了24条诉求。对首次违法,危害后果轻微并及时整改的企业予以容错纠错,全市执法机构累计办理免罚案件93件,免罚金额830万元。

供稿 | 澳门威尼斯人官网_威尼斯赌博游戏-赌场APP生态环境执法局

编辑 | 刘阳

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